杭叉“啟航計劃”新員工訓練營辯論賽***結(jié)束
2020年8月27日上午，一場緊張激烈、你來我往的辯論賽在杭叉集團2020年“啟航計劃”新員工訓練營火熱進行。出席本次活動的評委及嘉賓有：黨委副書記、紀委書記、工會主席王阜西，副總工程師周素華，副總工程師李元松及相關職能部門的領導。50多名新老員工到場觀摩比賽。
此次辯論賽共有4支隊伍20人參賽，均是2020年應屆大學畢業(yè)生，他們自由組隊、報名參賽，并通過抽簽分成2組進行對決，圍繞“線上銷售和線下銷售哪個更重要？”“企業(yè)發(fā)展更需要***型人才還是***性人才？”這兩個當下熱點話題展開激烈辯論。
***場辯論，正方就線上銷售的重要性展開論述，他們指出了互聯(lián)網(wǎng)銷售的便捷性與發(fā)展的趨勢。反方則對線下銷售的即時性，服務體驗好做出論述。當反方時間已盡時，正方的辯手抓住機會，連環(huán)發(fā)問，趣味橫生，觀眾緊張的情緒瞬間被這愉悅的一幕所感染。
第二場辯論，正方闡述了***型人才的重要性，而反方則就“復合型人才”與“***型人才”的概念大作文章，另辟蹊徑，令人眼前一亮。
厲兵秣馬
充分備戰(zhàn)
所有參賽辯手都是初入職場，雖說沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，可是初生牛犢不怕虎。辯手們在賽前緊鑼密鼓，分工明確。收集資料，分析立論，構(gòu)思觀點，群策群力。賽前一天，仍聚在一起揣摩對手的論據(jù)論點，交流己方觀點。他們?yōu)榇蚝眠@一仗，做足了準備，只為在賽場上放出積蓄已久的光芒。
唇槍舌劍
場面熱烈
辯論賽分立論、攻辯、自由辯論和總結(jié)陳詞四個階段。立論階段，雙方選手各自展現(xiàn)己方的詳實材料，拋出觀點，準備接戰(zhàn)。而在攻辯環(huán)節(jié)，正反雙方一問一答，有攻有守。自由辯論環(huán)節(jié)，雙方選手唇槍舌劍，場面十分熱鬧。
激烈角逐之后，經(jīng)現(xiàn)場觀眾及評判團的打分,***組的反方和第二組的反方取得辯論賽的勝利。
領導致辭
滿懷希望
辯論賽接近尾聲，黨委副書記、紀委書記、工會主席王阜西向與會員工致辭：
員工是企業(yè)發(fā)展的基礎，企業(yè)是員工發(fā)揮的舞臺。無論什么樣的企業(yè)都是離不開員工的組成，員工沒有企業(yè)也沒有展示自己能力的舞臺，兩者是相輔相成的。今天的辯論賽上，辯手們神采飛揚，活力四射，思想深刻。今天的辯論也積極響應了杭叉集團的發(fā)展理念，線上銷售與線下銷售齊頭并進，***人才與***人才攜手發(fā)展。辯論會上，大家展現(xiàn)自己，說得精彩，希望各位新同事在以后的工作中，做得出色！
活動***
人才起航
“啟航杯”辯論賽的***舉辦，著重展現(xiàn)了公司對人才培養(yǎng)的重視。辯論賽，以賽代學，以員工說代老師講，通過展現(xiàn)語言而強化思想，通過表現(xiàn)外在而加強內(nèi)涵。新員工們在寫出觀點的同時，也是對不同思想的汲取。新員工們在表達自己見解的同時，也是對不同見解的綜合。這是一種新穎的形式，也從側(cè)面反映出我公司重視人才，為員工的***發(fā)展而上下求索的努力。
